Henkilöstö- ja kulttuuripäällikkö, BU Oulu

Yleiskatsaus

Stora Enso Oyj company logo
Henkilöstö- ja kulttuuripäällikkö, BU Oulu - Stora Enso Oyj - Oulu, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Palkkaus
2,724 - 3,000/kuukausi
Loma: 5 viikkoa
Palkkakonteksti: Henkilöstöasiantuntija
Markkinakeskiarvo: Henkilöstöasiantuntija
€1 743€6 000
Markkinakeskiarvo: tämä roolitaso-taso
€2 495€9 000
Tämä tarjous
€2 724€3 000
€1 743€9 000
kuukaudessa
Sijainti
Oulu, Suomi
Työskentelytapa
Paikkasidonnainen työ
Hakemuksen määräaika
28. helmikuuta 2026
Julkaistu: 27. huhtikuuta 2024
Roolitaso
Johtaja
Esihenkilötaso
Johtajien johtaja
Työsuhteen tyyppi
Kokoaikainen
Kokemus
3 vuotta
Julkaistu: 27. huhtikuuta 2024Hakuaika päättyy: 28. helmikuuta 2026
Vaaditut kielet
SuomiInglise

Työtehtävän kuvaus

Kokenut HR-ammattilainen, joka johtaa henkilöstösuhteita, vaatimustenmukaisuutta ja kulttuurin kehittämistä Stora Enson Oulun tehtaalla, keskittyen suorituskykyyn, vastuullisuuteen ja organisaation kasvuun.

Yrityksen tiedot

Stora Enso Oyj company logo
Paperin, kartongin ja pahvin valmistus
Katajanokanlaituri 4, 00160 Helsinki
Y-tunnus: 1039050-8
Henkilöstömäärä: 3,664
Tietoa

Stora Enso Oyj on julkinen osakeyhtiö, jonka toimiala on paperin, kartongin ja pahvin valmistus ja kotipaikka Helsinki. Vuonna 2024 Stora Enso Oyj työllisti 3664 henkilöä ja sen liikevaihto oli 2631,0 milj. euroa, laskien 6% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 13 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.

Taloudellinen yleiskatsaus (2024)

Stora Enso Oyj teki tappiota vuonna 2024 liikevaihdolla €2631.0M ja voittomarginaali on -0.1%.

€2631.0MLiikevaihto-€246.0MVoitto-0.1%Voittomarginaali

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vaatimukset

  • Yliopistotutkinto tai vastaava kokemus
  • Kokemus työlainsäädännöstä ja HR-prosesseista
  • Tietämys metsäteollisuuden työehtosopimuksista
  • Henkilöstödatan analysointi ja hyödyntäminen
  • Kokemus rekrytoinnista ja suorituskyvyn hallinnasta
  • Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot
  • Sujuva suomen ja englannin kielitaito

Vastuut

  • Johtaa henkilöstösuhteita ja HR-prosesseja
  • Varmistaa Suomen työlainsäädännön noudattaminen
  • Kehittää organisaatiokulttuuria ja sitoutumista
  • Tehdä yhteistyötä johdon ja henkilöstön kanssa
  • Yhdistää HR-strategia liiketoimintatavoitteisiin
  • Tukea fyysistä ja henkistä hyvinvointia

Toimiala

Henkilöstöala

Koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Edut

  • Koulutusbudjetti
HyvinvointietuJoustavat työajat
2 tuntia sittenAvoin hakemusContent Complete